Man Jadda Wa Jada..

Mereka yang mencoba untuk menetralkan suasana dua organisasi yang sama namun berbeda. Hal ini tak ayal. Organisasi extra menjadi korban karena harus selalu mencoba mengikhlaskan kadernya untuk aktif juga di organisasi intra. Bukan berarti saya tidak menyukainya, karena saya berada didalamnya juga. Tapi, apakah ini sebuah keadilan dan kebijaksanaan yang dibuat? “Bukan memikirkan kenapa, tetapi bekerjalah sebagaimana porsinya (professional)”, yah ini kutipan dari seorang kaka kelas yang tidak mungkin saya sebut namanya ditulisan ini. Akhirnya saya mencoba untuk tidak memikirkan kenapa kader tidak terikat dalam gerakan ini. Berawal di kampus peradaban Tepat di tahun 2011, saya masuk sebagai mahasiswa di kampus peradaban ini, mengenal mahasiswa lain dari berbagai daerah. Perubahan drastis ini, membuat kelabakan saya sebagai mahasiswa baru yang tidak terlalu banyak teman yang satu almamater di SMA dlu. Karena, diangkatan saya hanya saya dan ‘Tya’ yang lolos masuk ke kampus peradaba...

Memahami mungkin akan sulit untuk yang belum biasa melakukannya. lain hal dengan yang telah biasa melakukannya. Memahami dimulai dengan rasa empati dan simpati kita yang ditunjukkan pada seseorang. Memahami tidak akan mengakitbatkan seseorang sakit hati jika sudah terbiasa. lain lagi dengan seseorang yang belum biasa memahami, dia akan lebih sering merasakan sakit hati. Padahal, jika kita melepaskan hati kita untuk mengerti dan memahami orang lain, akan banyak faedah yang akan kita dapatkan. Dbandingkan jika kita tidak ikhlas untuk memahami orang lain, akan banyak hal negatif yang akan kita dapatkan, misal cemburu; iri hati; dengki; dan penyakit hati lainnya dan orang lainpun akan memandang negatif diri kita yang tidak bertoleransi atau memahami orang lain. Regulasi diri. yah, perlunya regulasi diri untuk mengontrol emosi didalam hati. ketika orang lain membantah pendapat kita, kita harus mencoba untuk mengatur diri kita dan emosi kita agar kita pun menjadi manusia yang produktif...